合肥市劳动仲裁申请书 精选3篇
合肥市劳动仲裁申请书（精选3篇）
合肥市劳动仲裁申请书篇1
申请人：_________________
住所：_________________
电话：_________________
法定代表人：_________________
委托代理人：_________________
被申请人：_________________
住所：_________________
电话：_________________
法定代表人：_________________
请求事项：_________________
事实与理由：_________________
此致
__________人民法院
申请人：________________
_____________年_____月_____日
合肥市劳动仲裁申请书 篇2
申请人：______________，男，汉族，_____年_____月_____日出生，住安徽省合肥市_______________，公民身份证号码_________________。
被申请人：______________公司，住所地_____________，统一社会信用代码_______________。
法定代表人：______________，职务：_________________董事长。联系电话：_________________
仲裁请求：_________________裁决被申请人：_________________
1、支付申请人加班费_______________;
2、支付申请人未休年休假工资_____________;
3、为申请人补足工资差额_______________，并支付拖欠工资的经济补偿金_______________元;
4、支付申请人经济补偿金_______________元;
5、为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月的社会保险。
事实与理由：_________________
_____年_____月份，申请人进入被申请人处工作，担任__________职务。但是直到_____年_____月份被申请人方开始为申请人办理社会保险。双方约定申请人的工资为_______________元/月。在工作期间，被申请人一直命令申请人加班，申请人在每周的双休日都要来被申请人处工作。且被申请人还经常无故克扣申请人的工资，实际发放给申请人的工资严重低于劳动合同的标准。在被申请人解除与申请人的劳动关系前，被申请人每月实际发放给申请人的工资约为_______________元。且被申请人也一直未安排申请人享受年休假。
劳动合同到期后，被申请人没有按照法律规定与申请人续订劳动合同，于_____年_____月__________日作出劳动合同终止(解除)证明书，解除与申请人的劳动关系。
申请人就上述劳动争议事项多次找到被申请人，但是被申请人对申请人的合法请求置之不理。
故为维护申请人的合法权益，特诉至贵院，望裁如所请。
此致
_____________仲裁委员会
申请人：_________________(签名)
_____年_____月_____日
合肥市劳动仲裁申请书 篇3
被申请人：________________公司，法定代表人：_________，注册号：________________________，地址：__________________________________________，主要负责人：_________，职务：_________，手机号码：______________，邮编：______________，办公地址：__________________________________________，电话：________________。
请求事项：
1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。
2、裁决被诉人补发申诉人自其_______年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。（以每月人民币_________元计），并补缴社保和住房公积金。
4、裁决被申诉人因未按照法律规定与申诉人签订劳动合同所应该从_______年____月____日起至_____结束之日向申诉人支付双倍工资。（以每月人民币_________元计）。
事实和理由：
_______年____月____日，申诉人到被申诉人处上班，担任被申诉人________经理职位，根据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：月薪_________万元，另每月报销_________元手机费。_______年____月____日，在没有任何法定理由和提前通知的情况下，被申诉人单方面决定与申诉人解除劳动合同关系，实际上，被申诉人也并未按照国家法律的规定为申诉人签订劳动合同，使申诉人的实际利益受到很大损失。为维护申诉人的合法权益，依据我国《劳动法》、《_____》等相关法律法规之规定，申请劳动_____，希望能够得到贵_____委员会的支持。
此致
___________区劳动争议_____委员会
申请人：___________
_______年____月____日
书证及书证目录
书证一：
书证名称：被申诉人的录用通知
书证一：
书证名称：《被申诉人医疗_____手册》
证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系
