劳动人事争议调解协议书 精选8篇
劳动人事争议调解协议书（精选8篇）
劳动人事争议调解协议书篇1
甲方：_______________ 性别：_______________ 身份证号：_______________
乙方：_______________有限公司
法定代表人:_______________ 职务：_______________
委托代理人：_______________ 职务：_______________
甲方因经济补偿金与乙方发生争议。双方经友好协商，自愿达成如下调解协议：
一、在接到本调解书当日，乙方向甲方支付 日至 月 日薪资 元，及 个月的经济补偿金 元，合计人民币 元整;
二、双方劳动争议债权债务终结，不再就本案问题发生任何争议;
劳动人事争议仲裁委员会一份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
劳动人事争议调解协议书 篇2
()字第
申请人：
姓名(或用人单位名称)
性别
地址
职务(岗位)
法定代表人
职务
委托代理人
被申请人：
姓名
性别
地址
职务(岗位)
法定代表人
职务
委托代理人
(事由)
上列双方因引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：
(协议内容)
双方当事人(签名)
调解委员会主任(签名)
劳动争议委员会(公章)
年月日
劳动人事争议调解协议书 篇3
申诉人：________________姓名性别年龄被诉人：________________法定代表人：________________地址：________________
请求事项：______________
申诉人：________________
姓名
性别
年龄
被诉人：________________
法定代表人：________________
地址：________________
请求事项：________________
此致
劳动争议仲裁委员会
申诉人(单位)：________________(签名或盖章)
_________________年________________月_____________日
附：________________1.副本_________________份
2.物证_________________份
3.书证_____________份
劳动人事争议调解协议书 篇4
甲方：__________
乙方：__________
为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下：
1、____年____月____日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受伤。乙方经治疗过程中所发生的费用已经由甲方全部支付。
2、双方自本协议签订后解除劳动关系。
3、甲方一次性对给予乙方赔偿_________元。该款包括本合同签定后乙方的停工留薪工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费后续治疗中发生的挂号费、住院费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金以及因解除双方劳动关系而产生的相关补偿等各项费用。
5、本协议签订后，关于本次工伤赔偿及解除劳动关系全部解决完毕，双方不得向对方主张其他权利。
6、本协议是甲乙双方自愿的，真实意思的表示，经双方签字生效，任何一方均不得以任何理由进行翻悔。
甲方：__________
乙方：__________
_____年____月____日
劳动人事争议调解协议书 篇5
______仲裁字(20__)第_____________号
申诉人：________________马_______________，女，49岁，住址：________________北京市_______________区_______________街_______________号
委托代理人：___________________，男，工作单位：________________北京市_______________区司法局，代理权限：________________代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
被申诉人：________________北京市_______________区国税局，住所地：_________________区_______________街_______________号。
法定代表人：________________李_______________，男，50岁，局长。
委托代理人：________________郑_______________，男，工作单位：________________北京市_______________区国家税务局，代理权限：________________代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。
案由：________________工资、补偿金争议
申诉人马_______________诉被申诉人北京市_______________区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马_______________及其委托代理人_____________，被申诉方委托代理人郑_______________到庭。
经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：________________
一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整(9500元)，限本调解书生效后五日内付清。
二、仲裁费400元，双方各负担50%。
本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。
仲裁员：_______________________________
申诉方：________________________________被申诉方：_______________________________
北京市_______________区劳动争议仲裁委员会
________年____月____日制作、送达
劳动人事争议调解协议书 篇6
最新劳动争议调解协议书
字第号
申请人：_________________姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)
法定代表人职务委托代理人
被申请人：_________________姓名性别地址职务(岗位)
法定代表人职务委托代理人
(事由)
上列双方因_____________引起争议，申请人__________于_____年_____月_____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：_________________
(协议内容)
1.________________。
2.________________。
3.________________。
双方当事人(签名)
调解委员会主任(签名)
劳动争议委员会(公章)
_____________年_____月_____日
劳动人事争议调解协议书 篇7
劳动争议调解协议书范本
字第号
申请人：姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)
法定代表人职务委托代理人
被申请人：姓名性别地址职务(岗位)
法定代表人职务委托代理人
(事由)
上列双方因引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：
(协议内容)
双方当事人(签名)
调解委员会主任(签名)
劳动争议委员会(公章)
劳动人事争议调解协议书 篇8
申诉人：_________________
姓名：_____________
性别：_____________
年龄：_____________
被诉人：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
请求事项：_________________
劳动争议仲裁委员会
申诉人(单位)：________________(签名或盖章)
_________________年________________月_____________日
附：_________________1.副本_________________份
2.物证_________________份
3.书证_____________份
(2)说明
劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：_________________《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》等。
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