2024工人年度考核个人总结范文 精选4篇
2024工人年度考核个人总结范文（精选4篇）
2024工人年度考核个人总结范文 篇1
20xx年在区委、区政府的正确领导下，在人大、政协的监督、支持和帮助下，我们以为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以建设山水园林城市、构建人与自然和谐发展的x为目标，团结奋进，锐意进取，围绕20xx年工作目标和工作要点，全面抓好林业各项工作，按期完成了预定的各项任务和工作指标，并取得了较好成绩。现将完成的各项如下：
一、林业工作完成情况
（一）抓好植树造林绿化工作，确保各项任务按时完成。造林绿化是维护和改善生态环境的一项重要措施，是功在当代、造福子孙的伟大事业。大力植树造林，对于保障农牧业稳产高产，调整农村产业结构，加快山区脱贫致富和奔小康，改善对外开放的环境，促进发展和社会全面进步都具有十分重要的意义。为此，我们通过早行动，早部署，及时把今年春季植树造林任务层层分解，把责任落实到人，做到地块、苗木、资金、人员四到位，为植树造林工作开展打好基础。通过广泛宣传，大力开展全民义务植树造林活动，人民群众改善环境、美化家园意识不断增强，参与植树造林热情不断提高，为x区植树造林工作全面开展营造了良好的舆论氛围和提供了可靠的人力保障。通过积极开展林业招商引资工作，整合社会资源，大力推进大户承包造林和社会办林业。同时通过科学规划，合理安排，采取灵活多样的形式，加强林木的管护，在科学选种、育苗等关键环节狠下工夫，大力推广抗旱树种栽培技术，有效保证了植树造林成活率。20xx年上级下达给x区人工植树造林任务xx亩（其中林xx亩），xx人工植树造林完成xx亩完成率%，
（二）做好xx高速公路（x区段）绿色通道生态工程和城区山地绿化工作，确保工程扎实有效开展。
高速公路x区境内长xx公里，基干林带造林单边长度为xx公里。上级下达给我区xx高速公路林项目xx亩人工造林和亩封山育林任务。基干林带造林用地总共涉及农户xx户，现已完成丈量并签定退耕还林造林用地协议xx户，落实造林用地面积xx亩。已完成造林xx公里，造林树种为尾叶本资料权属公文第一站严禁复制剽窃桉。珠防林项目的人工造林和封山育林的规划设计成果已完成，并通过了有关专家的评审，形成了正式文本，项目共涉及到x和xx乡镇xx个村委xx个自然屯，已全部签定了协议。
（三）抓好苗木培育工作，确保造林用苗充足。加强对苗木的培育、管护和技术指导，经常派技术员深入到各育苗点，督促工人加强水肥管理和除草松土、病虫害防治及按照育苗技术规程进行移杯分级等炼苗分苗工作，确保苗木质量和产量。共培育、外调苗木万多株，其中中国台湾相思树3万株、任豆苗万株、马占相思万株，尾叶桉万株，确保了20xx年造林苗木充足供应。同时为退耕还林补植工作从外调运苗木近万株，其中尾叶桉插苗万株、任豆苗万。
（四）抓好沼气池建设工作，农村生态环境不断改善。今年xx区沼气池建设任务为座，其中国债项目建设任务为座，扶贫项目建设任务为座，面上任务为座。为做好沼气池建设工作,xx2月初我们编制了《xx市xx区20xx年农村沼气国债项目实施方案》、《国债项目物资领用收据》、《国债项目用户档案卡》等资料。月xx日召开了xx区森林防火暨沼气池建设工作会议，将沼气池建设任务分解落实到了各乡（镇），对x区沼气池建设工作作出全面部署，提出了工作要求和完成任务的时间、步骤和措施。
3月下旬，我们组织工作队深入到乡镇、村屯，开展宣传发动工作，并印发《20xx年农村沼气池国债项目建设内容和补助标准》份，张贴到项目村、自然屯村务公开栏处，并发放到项目户手中，让农户充分了解国债项目的建设内容和补助标准，与项目户签订了《20xx年农村沼气池国债项目承建合同书》。
（五）抓好森林防火和病虫害防治工作，确保森林资源得到有效保护。
（六）抓好依法治林和林政管理工作，有效遏制各种破坏森林资源的违法行为。
（七）林地纠纷调处工作开展有序。
（八）招商引资工作成绩喜人
二、存在问题
今年以来，我们克服种种困难，积极推动林业工作扎实有效开展，在开展保持共产党员先进性教育活动的重要时期，真正实现了“两不误”、“两促进”。但在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前x区的林业工作还存在不少困难和问题，突出表现在：
（一）20xx年退耕还林工程由原来的粮食补助改为现金补助，部分退耕农户没有及时上交身份证复印件，影响了补助兑现，有些退耕户不按作业设计规程进行造林，随意更变造林地块或设计造林林种、树种，给技术管理增加难度。
（二）高速公路基干林带造林还没有正式跟农户签定协议，直接影响了基干林带造林任务的完成。
（三）现有的育苗场地面积小，条件简陋。自从凉亭苗圃被市政府征用后，土地补偿费不到位，新的育苗场地得不到本资料权属公文第一站严禁复制剽窃落实，原有的苗圃地设施非常简陋，雨季经常积水，苗木随时有被水淹的可能，制约了速丰林基地建设，退耕还林工程，石漠治理等林业建设所需苗木的培育。
（四）部分地区农户建池积极不高。
一是由于所处的`地理位置不同，如石山地区、偏远地区、建池难度大，建池成本高，部分群众建池积极性较低。
二是水泥等建材价格波动较大，在一定程度上影响农户建池积极性。
三是部份农户等、靠要思想仍然有在。
（五）火源管理还存在薄弱环节。x区林蔗交错，野外用火点多面广，管理十分困难，特别是烧甘蔗叶引发火灾的问题比较突出，虽然制定了“燃烧甘蔗叶管理办法”，但实行起来存在不少困难。通过建立森林防火示范村，让群众自己制定“森林防火公约”、“野外火源管理办法”及签订用火协议书等收到了显著成效，但还没有得到广泛推广，目前野外违章用火还较多，火源管理还没有得到有效控制。
（六）森林防火经费不足，基础设施薄弱，设备不足，专业森林消防队处境艰难。目前重点林区乡镇还没有开通无线电通讯，扑火机具也不足，给火灾的预防和扑救工作带来一定的难度。消防队工资每月仅为xx元，加上扑火的旅差费没得报销，因此队员生活十分困难，在一定程度上影响了队伍的稳定和队员的积极性。
（七）林权证发放工作未能启动。由于退耕还林林权登记发证工作是一项涉及面广、工作量大、难度高、历史性强、法制性严的工作。由于登记发证工作经费不到位，加上近十几年来由于种种原因，林权登记发证工作几乎停滞，新增的林地和减少的林地均都未能得到及时登记发证和换证。
三、明年工作思路
林业工作是“三农”工作的重要组成部分，是实现人与自然、社会与资源协调发展的一项基础性工作，抓紧做好林业工作，对促进x区经济发展，推进“三个文明”建设工作意义重大。为此，下一步我们将重点抓好以下几方面的工作：
（一）积极采取有力措施，集中力量做好x高速公路绿色通道生态工程建设造林土地落实工作。20xx年高速公路绿色通道生态工程建设进度缓慢，主要原因是群众不愿出让土地，造林用地落实难度大。明年要和有关乡镇政府互相配合，做群众的思想工作，并落实造林土地，及时做好造林备耕工作。
（二）继续加大毁林开荒整治力度，保障现有的林地资源。认真做好公路沿线被毁林开荒山地的造林规划设计工作，广泛动员各有关乡镇立即行动起来，积极做好造林备耕工作，确保明年年春能及时造林。
（三）巩固和提高新建成沼气池的档案管理工作，使沼气池建设工作规范化。凡是新建成的沼气池经测试合格，均要逐户列册登记进行归档管理。同时，要切实抓好建后管理，以巩固提高，逐步完善沼气池“三配套”建设，把沼气池的管、用、维修以及沼气、沼液、沼渣等利用技术传受给农户，提高农户安全管理和使用沼气技术水平，不断发挥沼气的综合利用效益。
（四）继续加强森林资源保护和管理，确保林业工作健康发展。加大查处违法使用林地行为，发现一起查处一起，对重点工程建设项目征、占用林地，要坚决按有关报批程序办理。要采取有力措施，加大投入力度，继续做好六留村林区火源管理示范点工作，以点带面，推动火源管理的规范化、制度化，减少森林火灾发生。
（五）继续保持严打高压势态，深入开展林区严打斗争，狠狠打击各种破坏森林资源的违法犯罪活动。
（1）打击重点：
一、是盗、滥伐林木案件；
二、是毁林开荒、非法侵占林地案件；
三、是非法贩卖、运输、加工、捕杀野生动物案件；
四、是无证运输、加工木材案件；
五、是森林火灾案件。
（2）坚持办案责任到个人制度，明确个人负责制，分工合作，确保森林资源的安全。
（六）加强木材流通、加工领域的管理，促进林业经济快速发展。
一是加强木检站的管理，建立健全各项，充分发挥林政执法部门职能作用；
二是加强木材收购、加工、销售的管理工作，不定时不定期组织林政执法人员对xx区木材加工场、经营店进行全面检查，纠正经营业主违法违规行为，对违法违规者视情节轻重将给予责令停业整顿、警告等处罚，震慑和纠正违法经营业主，进一步降低危害林业资源的各种违法行为发生率。
2024工人年度考核个人总结范文 篇2
谷脚镇20xx年农村公路管养工作在镇委的正确领导下，在县公路局的指导和大力支持下，顺利完成了各项工作任务，现作总结如下：
一、深化组织领导，明确工作职责
一是成立谷脚镇农村道路交通管理所（以下简称交管所），明确张津铭同志为所长，负责协调推进各项工作，田明同志为副所长，张鹏同志负责办公室日常联络工作。各村成立农村道路交通管理站（以下简称交管站），由村支两委主要干部任站长、副站长，交管站上报养护队伍信息，并由交管所形员台帐，形成了分管领导亲自抓、所和站工作具体有人抓的工作机制。二是制定管养工作制度，印发《谷脚镇农村公路养护与管理工作方案》、《谷脚镇农村公路养护与管理巡查制度》、《谷脚镇乡村公路管理与养护目标考核办法》等制度共计40余份，各项管养工作落实到站、到人，细化农村公路管养工作，明确各项工作责任。三是严格按照交通运输局标准，上墙公示镇交管所、村（社区）交管站的各项工作职责，保障公众监督监察权力，加强交管所、站公信力。
二、广泛宣传培训，营造良好氛围
一是 利用召开会议、编发短信、发放宣传单、村广播等形式，开展道路法律法规宣传工作，重点对破坏路产路权的.案例、公路管养的重要性等进行经常性宣传，并动员全镇人民参与公路管理养护工作，提高广大干群积极性，增强爱路护路意识。 二是 由镇交管所所长主持各一次，组织进行公路管养工作指导，总结出优秀的工作做法，指出现有工作不足，各村公路管养工作更加高效、安全、规范。
三、积极严肃巡查，保障安全到位
镇交管所干部、养护管理员每天坚持上路巡查，随机抽取全镇1条公路作为巡查对象，按照属地化管理原则，立即通知责任村（社区）养护队与管养人员，限时整改到位，并将整改情况纳入年终考核。20xx年交管所、站共巡查出问题100余个，其中保洁绿化项目主要为路面存在垃圾、沙石、渣土等问题，巡查出该问题共计40次；公路桥涵交安设施项目主要为交通标牌倾斜、不清晰等问题，巡查出该问题共计40次；施工作业规范项目主要为作业时未设置警示标志，巡查出该问题共计20次；路产保护项目主要为公路用地范围内堆放农作物、摆摊设点等问题，巡查出该问题共计44次。
四、创新工作机制，落实资金保障
谷脚镇农村公路管养工作实行“四个优先”，即工作优先部署、人员优先配备、经费优先保障、困难优先解决，并将农村公路管养考核工作与城乡环境综合治理工作有机结合，明确考核方式、考核标准、资金等问题，做实、做优我镇农村公路管养各项工作。
20xx年，我镇农村公路管养工作取得了初步成效，但还存在不少问题。客观上讲，今年降雨量大且降雨时间长，增加了工作难度；主观上看，极少数村对农村公路管养工作不够重视，对养护人员管理不严，对养护路段管理不到位，业务知识不过硬等，这些问题需在20xx年的工作中加以纠正。好我乡农村公路管理养护工作，以实际成果惠及全镇广大人民群众。
2024工人年度考核个人总结范文 篇3
农村公路建设是基础，关键在养护，发挥作用是目的。大井镇党委、政府首先确立了“要想富，先修路，抓建设，重养护”的目标，在农村公路养护上严格做到了“三高三到位”。
（一）领导高度重视，人员经费到位。
镇党委、政府高度重视农村公路的养护，把其摆上了全镇工作的重要议事日程。镇上成立了以镇党委书记任组长，镇长任副组长、分管领导任镇交通管理站长，镇上相关部门负责人和各村支部书记为成员的农村公路养护领导小组。主要负责农村公路养护工作的指导、监督、考核。并充实交通管理站人员，由交通干事负责日常工作，各村配齐配实养路员。养路员配备的原则：本村选用、就近选用。养路员选用的标准：热心公益事业，工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康，乐于服务群众，并优先从党员、离任村干部、退伍军人、贫困户、低保户中选用。养路员选用的程序：村民自愿报名和村支两委推荐相结合，镇交通管理站审核，镇党委政府考察确定，还将年轻的养路员纳入村级后备干部管理。
（二）认识高度统一，宣传发动到位。
20xx年以来，新一届党委政府领导班子通过深入群众走访，通过召集村组干部和村民代表座谈等调研的基础上，确定了“因地制宜，全面养护”的指导思想，在镇村组“三干”会上进行了全面部署，提高了村干部对农村公路养护重要性的认识，转变了“路已修好，万事大吉”的错误思想，增强了工作的责任感和紧迫感，并组织各村支书对养护工作做得好的保家村、集龙村进行参观交流学习，各村书写宣传岩标进行宣传，在全镇上下形成了“人人爱路，人人护路”的良好氛围。
（三）责任高度明确，考核奖惩到位。
把农村公路养护工作纳入全镇经济社会发展规划，列入镇、村干部年度目标考核，政府与各村签订养护责任书，层层落实责任人，并采取平时检查、季度小结、半年一考核、年终一总评的考核办法，考核结果作为村干部和联系村干部三个文明年度考核的依据，同时，每半年组织本村人民代表、组干部、群众代表参与公路养护验收工作，将养护结果的评定作为村养路员工资待遇发放的主要依据，年底召开总结表彰会，充分调动联系村干部、村干部和养路员的积极性。20xx年和20xx年，全镇在县上共补助18万元经费的基础上，自筹资金12万元，共计30万元用于对村上的奖励。凡养护经镇上检查验收合格的，全部按1000元/公里奖补，其中用于奖励村干部和养路人员的资金就达21000元。
通过乡镇农村公路养护和管理的实践，我们有以下深刻体会：村民一事一议是法宝。农村公路养护最关键的是资金，如何筹资是关键中的关键。坚持“谁受益、谁负担”、“谁修建、谁养护”的原则，做到群策群力，建管并重，通过村民代表会议“一事一议”，制定村规民约，筹集养护资金。具体办法是：建房户捐资50100元/间用于村道养护；长期在本村行驶的.机动车，摩托车、三轮车捐资50200元/年。全村每人每年出资23元筹集村道养护资金，大房村现有人口1894人，20xx年和20xx年分别按每人5元筹资，共筹集养护资金近10000元，对全村的农村公路进行了彻底整治。成了全镇大部份村学习和借鉴的榜样。
用活村组干部是关键。村组干部是农村公路养护工作的牵头人和组织者，可以说，村干部的认识和工作能力决定着一条路养护的好坏。村组干部在农村公路养护中既是发动者，又是组织者，还是参与者。比如大井镇来凤村，公路里程约3公里，路修得早，但路况一直较差，群众和过往车辆怨气较大。镇上及时调整了村上的主要干部后，在半年内农村公路养护就发生了翻天覆地的变化，并落实了日常养护人员，建立了日常养护的长效机制，路况一直保持得比较好。又如大井镇九角村青杠山组，原来的组长是个和事老，村上及时把组长换掉后，现在的两条组道是全镇养护得最好的农村公路。
专人日常维护是根本。一是人要选好，严格按标准、按要求、按程序选拔配备养路员。确保工作能够落到实处。二是落实日常养护，做到大坑小补，随时排水，确保公路随时畅通无阻。
2024工人年度考核个人总结范文 篇4
为加强农村公路管理养护工作，巨野县交通局积极争取县政府制定出台了《巨野县农村公路管理养护办法》、《巨野县乡村公路管理养护考核办法》，全县1524.2公里农村公路全部明确了养护责任，落实了养护人员，实现了有路必养。
一是明确养护主体。
明确县政府作为全县农村公路规划、建设、养护管理的责任主体，负责组织协调有关部门做好农村公路管理养护工作；乡镇政府负责乡村道路的建设和养护管理工作。
二是设置养护机构。
县政府成立了由分管副县长任组长，县公安局长、县政府办公室副主任、县交通局长、县财政局长任副组长，交通、公路、国土、工商等有关部门和17个乡镇为成员的农村公路管理养护领导小组，下设办公室，办公室设在县交通局（简称县管养办），具体负责全县农村公路的规划、建设、管理养护工作；各乡镇政府成立由乡镇长任组长的乡村公路管理养护领导小组，下设办公室，由一名副镇长任办公室主任，交管所长担任副主任，各管区、公安、土管、城建等负责人为成员的'乡村公路管理养护办公室（简称乡镇管养办）。
三是建立养护队伍。
县道养护员由县交通局36名正式工养护员和交管所选聘的农民养护员组成。乡村道路养护员由各乡镇管养办严格按照乡村道路养护员录用条件，择优聘用，乡道每2公里配备一名养护员，村道每3公里配备一名养护员。
四是落实养护责任。
县管养办的具体职责为：组织实施农村公路建设规划；指导全县农村公路管理养护工作，审定编制全县农村公路养护发展规划和年度计划并组织实施；具体负责县道养护管理工作；负责制作、设置和维护县道公路标志、标牌、标线、跨路龙门架和限宽限高设施；制定全县农村公路养护技术规范、质量评定和验收标准，并组织做好检查、评比、验收工作；负责全县农村公路路政案件的查处工作，建立和完善路政案件举报制度，及时查处违法行为，维护路产路权；筹集和管理农村公路养护资金；负责对全县农村公路建设市场进行监督管理，查处建设市场中的违法行为；监督指导乡镇管养办做好辖区内乡村道路的日常养护管理工作；负责全县农村公路养护人员的业务培训。
乡镇管养办的职责为：负责乡村道养护及清障工作；负责县道路宅分家、路田分家、路店分家，提供养护工程用土以及施工协调；维护路产、路权，及时上报并制止乡村道公路建筑控制区内的侵犯、损坏路产、路权等违法行为，协助县管养办对路政案件的查处工作；负责县道穿越乡镇政府、村驻地路段的路障清理工作；负责辖区乡村道养护员的招聘与管理，考核与工资发放，定期组织管理员与养护员进行培训，不断提高管理水平和养护技能；负责收集整理乡村道管理养护内业资料，及时汇总上报各种养护报表。
村养护队职责为：负责本村范围内乡、村道的管理养护和绿化，协助做好清障工作；向村民宣传公路管理的法律法规、规章和有关规定；承担乡镇政府分配下达的管理养护任务。
养护员职责为：严格执行农村公路管理养护的有关规章制度和技术标准，确保出满勤、干满点，保质保量完成养护任务；保持所养护路段路面清洁，路肩整洁，边线顺直，排水良好；负责所养护路段的巡查工作，经常查看所养护路段路面、桥梁和涵洞，及时上报公路破损或安全隐患；维护路产、路权，及时报告和制止侵占、损害公路及其公路附属设施的违法行为。
五是落实养护资金。
大中修工程、小修挖补和窄危桥改造，所需资金除争取上级补助外，配套资金由县、乡镇财政解决；养护员报酬，由县管养办负责争取上级补助资金，不足部分由县财政负担；乡村道养护员报酬由乡镇财政负担，由县管养办核算出各乡镇日常养护费用后，报经县政府领导批准，于每年1月1日前，由县财政局从乡镇财政资金中划拨县管养办。
六是加强养护工作考核。
县政府把乡村公路管理养护工作纳入各乡镇年度目标综合考评范围，占总分比例5%，由县管养办代表县政府进行考核评定。实行百分制考核，除日常抽查外，季度检查占30%，半年检查占30%，年终检查占40%。对年度乡村公路管理养护工作考核得分前三名的乡镇，全县通报表彰，分别奖现金3万元、2万元、1万元；对考核得分后三名且未完成年度乡村公路管理养护任务的乡镇，通报批评，造成严重后果的，追究分管领导和直接责任人的责任。
