装饰装修劳务用工合同书 精选3篇
装饰装修劳务用工合同书（精选3篇）
装饰装修劳务用工合同书 篇1
立合同双方：
_______________工程有限公司 (以下简称甲方) _______________(以下简称乙方) 经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。
一、 聘用期限：
自_______________日起至_______________ 日止，期限届满合同自行终止。
二、 聘用待遇：
在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币_______________ 元整，奖金或其他收入由所在部门核定。
三、 劳保福利待遇：
1、 个人劳保在原单位享受。
2、 甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、 双方职责：
1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
五、 其他：
1、 本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。
2、 合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件
汇编规定办理。
3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲 方：_______________工程有限公司
代 表：_______________
乙 方：_______________
装饰装修劳务用工合同书 篇2
合同编号：
年月日
发包方(以下简称甲方)：
承包方(以下简称乙方)：
依照及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：
第一条：工程概况
1.1工程名称：
1.2工程地点:
1.3工程装饰装修建筑面积:
1.4工程内容及做法(见报价单和图纸);
1.5工程承包，采取下列第种方式:
(1)乙方包工、包全部材料。
(2)乙方包工、包部分材料，甲方提供其余部分材料。
(3)乙方包工。
1.6工程期限日(以实际工作日计算);
第二条：工程价款
(1)工程款:本合同工程造价为(人民币)：金额大写：
(2)报价单根据市场经济运作规则，本着优质优价的原则由双方约定，作为本合同的附件。详见本合同附件《装饰工程预算表》。
第三条：工程设计
3.1乙方根据甲方提供图纸进行本工程施工，甲方必须提供有关本工程的土建施工图及有关设计要求。甲方不得随意更改设计，合同签订后甲方若有设
计更改必须提前3个工作日通知乙方并支付由此产生的相应费用。
3.2乙方需严格按照甲方提供的图纸进行施工，不得随意更改，如因现场需要必须变更，需双方协商后确定最终施工方案，乙方方可进行施工。
3.3乙方编制本工程的装饰工程预算书提交给甲方,经甲、乙双方共同确认后,作为本工程付款依据。
第四条：材料供应
4.1甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。
4.2乙方提供的材料、设备如不符合质量要求，如有差异应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。
第五条：工程价款及结算合同一经签订，甲方以甲，乙双方共同确认的预算价款作为依据，按以下约定支付工程款：乙方进场前日内，甲方应付总工程款的%，计(大写);当工期进度过半甲方第二次付总工程款的%，计(大写)。剩余尾款待甲方对工程竣工验收后结算，计(大写)工程竣工验收后，乙方提出工程结算并将有关资料交送甲方，甲方结清尾款。
第六条：工程工期
6.2甲方要求比合同约定的工期提前竣工应征得乙方同意，并支付乙方因赶工采取的措施费用。
6.3甲方未按约定完成工作影响工期，工期顺延。
6.4乙方责任不能按期开工或无故停工影响工期，工期不顺延。
6.5因设计变更或非乙方原因造成停电、停水及不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(累计计算)，按一天顺延工期。6.6由甲方自行挑选的材料、设备，因质量不合格而影响工程质量和工期，其返工费由甲方承担，由于乙方施工原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。
6.7在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，均不按误工或延迟工期论处，双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。
6.8施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工内容而延误工期的，均需签证，甲方须承担全部施工费用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承担责任，工期不变。
6.9施工中，甲方未经乙方同意，私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期，甲方自负责任。
第七条：工程质量及验收
7.1本工程质量应达到国家质量评定合格标准。甲方要求部分或全部工程项目达到优良标准时，应向乙方支付由此增加的费用。
7.2甲，乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续，手续以签单为准。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程的检查与验收，乙方可以自行验收，甲方应予承认。甲方要求复验时，乙方按要求办理复验。若复验合格，甲方应承担复验费用，由此造成的窝工，工期顺延;若复验不合格，其复验及返工费用由乙方承担，工期也予顺延。
第八条：安全生产和防火
8.1因甲方违反有关安全操作规程、消防条例和防火规范，导致发生安全或火灾事故，甲方承担由此产生的一切经济损失。
8.2因乙方违反有关安全操作规程、消防条例和防火规范，导致发生安全或火灾事故，乙方承担由此产生的一切经济损失。
第九条：其他事项
9.1开工前,甲方全部腾空房屋,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具，陈设等甲方要采取保护措施。甲方向乙方提供施工所需的水、电等物资及设备(此费用不计入合同价款中)，并说明使用注意事项。
9.2如须拆改建原建筑结构，建筑外观或设备管线，甲方负责到有关部门办理相关审批手续。未经甲方同意及有关部门批准，乙方不得擅自拆改原建筑结构及设备管线。
9.3甲方要配合乙方协调有关部门做好保卫、消防等工作，并承担相应费用。
9.4乙方严格执行施工规范，安全操作规程，防火安全规定，环境保护规定，严格按照图纸或说明进行施工，并做好各项质量检查;乙方根据施工现场如需对图纸进行改动，在未影响整体效果的情况下，乙方可以不向甲方汇报，否则乙方需征得甲方同意后改变施工方案。
9.5乙方在施工过程中遵守国家或地方政府对施工现场管理的规定，做好施工现场保卫和垃圾消纳等工作，处理好由于施工带来的扰民及周围单位(住户)的关系。
9.6工程竣工未移交甲方之前，乙方负责对施工现场的设施和工程成品进行保护。
第十条：维修约定10.1本工程交工后，乙方在装潢施工范围内承担保修责任，保修期自工程竣工甲方验收合格之日算起，为个工作日。
10.2因甲方使用不当或甲方的其他原因引起的质量问题，乙方实行有尝维修
10.3甲方在使用过程中要求更改或增加项目时，乙方实行有尝服务
第十一条：违约责任
合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额10%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。
第十二条：争议解决
12.1本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。或向市室内装饰行业协会投诉，请求解决。
12.2当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解解决不成时，可以按照本合同约定向仲裁委员会申请仲裁;或向人民法院提起诉讼。第十三条：合同的变更和终止
13.1合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的10%交付违约金，并办理终止合同手续。
13.2施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。第十四条：合同生效
14.1本合同和合同附件向双方盖章，签字后生效。
14.2补充合同与本合同具有同等的法律效力。
14.3本合同(包括合同附件、补充合同)一式份，甲乙双方各执壹份。
第十五条：附件
15.1施工图纸共张。
15.2装修预算书(经甲乙方共同签字确认)共页15.3其他：共页
甲方(签章)：乙方(签章)：
委托代理人：法定代表人：
电话：电话：
年月日年月日
装饰装修劳务用工合同书 篇3
甲方：
电话：
地址：
法定代表人：
乙方：
证件号码：
住址：
联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。
、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
、无固定期限：从 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
、以完成 工作任务为劳动合同期限：自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
三、工作时间和劳动报酬
甲方实行标准工时制，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月 日为发薪日;
2、乙方在试用期内的工资为每月 元;
3、经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法决定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。
、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
、甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：
5—10万单子按 %提成;
10—15万单子按 %提成;
15万以上单子按 %提成。
、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放;
、中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，清洁严重的甲方可追究其法律责任。
4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
四、劳动管理
甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
五、合同的变更、解除、终止和续订
在下列情况下，甲方可以解除合同：
1、乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
3、参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
4、甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
在下列情况下，乙方可以解除合同：
1、甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2、甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
六、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。
七、其他
劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
本合同不得涂改。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同于 年 月 日生效。
本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲方：
法定代表人：
年 月 日
乙方：
年 月 日
下一篇：通用3篇 装饰装修劳务用工合同书
