幼儿园后勤聘用合同 精选5篇
幼儿园后勤聘用合同（精选5篇）
幼儿园后勤聘用合同 篇1
聘用方: 法人代表： 受聘方:
为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:
一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。
三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。
四、后勤人员合同期为一学期。
五、工作人员在聘用期内，必须严格做到：
1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。
2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。
3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。
4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。
5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物， 不出现中毒及烫伤等重大事故。
6、认真做好食品留样，并做好登记。
六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。
七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方:(章)法人代表：
受聘方:
年月日：
幼儿园后勤聘用合同 篇2
甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：育假;
乙方(受聘人员)：身份证号联系电话：
甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜，依据相关政策法规和本单位的规章制度，遵循合法、公平、平等、诚信的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系，以共同遵守。
一、 聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期自 二0一五 年 八 月 一 日起至 二0一六 年 七 月 三十一 日止。合同期满经双方协商后，可续签合同，否则，合同关系终止。
二、 双方的权利和义务 ㈠ 甲方
1、 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，幼教知识业务培训及辅导;
2、 对乙方的工作进行绩效考核、奖惩;
3、 制订相应的规章制度规范乙方;
4、 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5、 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件;
㈡ 方
1、 负责本职工作，协同幼儿园做好各项工作。
2、 遵守幼儿园制订的一切规章制度;
3、 服从园委会工作安排，发扬团队精神，积极主动，与本园教职工团结合作，并有义务做好园内各项协助工作。
4、 配合园内举办的各类型活动之准备与执行等各项工作;
5、 其它上级交付之任务;
6、 享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、政策允许内产假及计划生
三、工资待遇
1、甲方审定每月基本工资为人民币
2、浮动工资为每月元，按工作实绩考核结果发放。
3、乙方自行办理五险一金之类的险种，甲方一方面做好必要配合，另一方面甲方补贴乙方3770元保险费用。(其中170元用于办理城乡居民医保二档医疗保险)
4、寒暑假三个月每月只领取900元工资。
四、合同的变更和解除
㈡乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同。
1、不能坚持正常工作;
2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的;
3、严重违反幼儿园规章制度的;
4、有其他违法违纪行为的。
5、应聘人员学期中途不得提出辞职，否则视同单方毁约，工资结算以辞职之日截止结算基本工资，其余福利待遇一律不享受。
6、本合同一式二份，双方各执一份。
7、本合同于年 8、未尽事宜，双方协商。
甲方(签字盖章)：
乙方(签 字)：
年月日：
幼儿园后勤聘用合同 篇3
(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为后勤工作人员。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限
职位：
期限为 年：自 年 月 日至 年 月 日。
二、职责：
1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;
2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;
4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;
5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;
6、积极参与本中心举办的各类活动;
三、薪金及岗位津贴：
甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定 月份工资补助为 元， 月份工资补助为 元，从 月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
四、劳动保险与福利待遇
1、乙方的劳动保险与福利待遇由安迪幼儿园发放。
五、劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规，严格执行本艺术中心制度。
六、聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。
4、因乙方需要在甲方处学习培训尤克里里，培训费为20xx元，培训费由甲方垫付，又因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一个月提出，如不能履行此合同， 培训费全数返还本艺术中心。
七、其他
1、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;
2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;
甲 方：
乙 方 身份证：
年 月 日
幼儿园后勤聘用合同 篇4
出租方(以下简称甲方)：
承租方(以下简称乙方)：
乙方根据20xx年5月28日的甲方公开招租公告，于20xx年6月16日经过资格审核和公开竞标，获得安置小区三期幼儿园承租权。现根据招租要求对**幼儿园租赁办园事宜达成如下协议：
一、甲方出租的幼儿园位于花园安置小区，建筑面积 2600 平方米，为小区配套幼儿园，主要解决本地居民幼儿的学前教育问题。
二、该幼儿园租赁期限为六年一个周期，每个周期结束后自行解除合同，乙方应主动将符合本协议要求的房屋交还甲方。如乙方需续租，应提前一个月与甲方协商，以幼儿园的整体办园状况决定第二周期的租赁事宜，并另行签定协议;在同等条件下，乙方有优先承租权。第一个租赁周期自20xx年9月1日起，至20xx年8月30日止。
三、付款方式
1.租金标准为：20xx年9月1日至20xx年8月30日每年租金187200元人民币，20xx年9月1日至20xx年8月30日每年371280元人民币。
2.租金支付方式：租金预付，第一年度租金于本协议签定后五日内乙方汇至甲方指定账户，以后的五年于每年的8月1日前付清下一年度的租金。
3.乙方经营及生活中使用的水、电、气、通讯、有线电视、物业管理等相关费用一概由乙方承担。
四、本协议签定五日内，乙方支付甲方租赁保证金人民币叁拾万元整(¥300000元)。乙方租赁期满后，在遵守本协议的各项规定如未拖欠租金、未破坏房屋质量及附属设施的基础上、结清水、电、气、通讯、物管等费用，该租赁保证金由甲方作无息退还，否则甲方可从保证金中扣除违约金。
五、乙方对房屋改造、装修时，不能擅自对幼儿园现有房屋建筑进行改变，如确需改动应先报甲方批准后实施，改造装修产生费用及安全责任一概由乙方承担。如乙方因使用不当或其他人为原因造成的房屋或设施损坏，乙方负责赔偿或修复，并向甲方支付违约金。租赁期满，房屋内留置物品应在10天内全部带走，否则由甲方自行处理，如需拆除的，乙方须将房屋、设施恢复至原状，否则甲方将从乙方保证金中扣除其相关修复费用。
六、乙方租赁该房屋仅用于乙方开办幼儿园，一切办园手续由乙方自行办理，甲方为其提供必要的审批服务。乙方不得利用该房屋从事其他经营活动，不得私自将该房屋转租给第三方。租赁期间，乙方必须遵守所在小区的物业管理规定。
七、乙方要做好幼儿园安全保卫和卫生预防保健工作，确保食品安全，不得发生严重疾病传染和食物中毒事件;确保幼儿在园期间人身安全和活动安全，严禁体罚和变相体罚幼儿，杜绝安全责任事故的发生;乙方租赁期间所发生的安全责任事故、纠纷等由乙方自行负责处理，并承担相应经济损失，甲方不承担任何连带责任。影响恶劣的将中止租赁协议，取消其办园资格，并没收其租赁保证金。
八、乙方在办园过程中要严格执行《中华人民共和国民办教育促进法》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《江苏省学前教育条例》，办园宗旨明确，办园行为规范，服从**区社会事业局统一管理。
1.规范招生收费，具有开发区户口及所有符合所在安置小区安置对象子女有优先入园权，收费要按照区物价局审核的收费标准收取。
2.严格按照省优质幼儿园评估标准加强幼儿园设施投入，首期投入的设施配备(包括园内外安全设施，课桌椅、活动器械(材)、睡床、厨房等)不得低于市优质幼儿园标准。
3.所聘任的幼儿园园长具有学前教育教师资格且从事学前教育工作要满5年，取得县区级以上园长培训合格证并有3年以上幼儿园管理工作经历。专任教师、保育员等人员配备要符合《江苏省幼儿园注册办法》中的相关规定，要按《劳动法》规定签订用工合同，缴纳社会保险。
4.乙方承诺在取得办园许可证后可招收幼儿，二年内通过市优质幼儿园创建验收，四年内争创建成省优质幼儿园。
九、**区社会事业局将履行业务主管部门职责，定期对乙方所办幼儿园的办园行为进行督查考核，加强对幼儿园进行业务指导，促进办园水平和办园效益的提高。
十、违约责任：甲乙任何一方违反本协议规定之条款，由违约方按年租金20-30%的额度向对方支付违约金，若支付的违约金不足以弥补对方的损失，违约方应负责赔偿。因不可抗力或政府政策发生重大调整等原因造成对方损失的，双方互不承担责任，如因此而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。
十一、甲、乙双方应对自己的出租和承租行为负责，在本协议执行过程中发生争议的，双方通过协商解决，协商不成的，可通过仲裁机构裁决，或向属地人民法院提起诉讼。
十二、附则：
1.未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充协议。
2.本协议有效时间为20xx年9月1日至20xx年8月30日止。
3.本协议一式六份，甲方四份，乙方两份。
甲方：
签字(盖章)：
乙方： 幼儿园
签字(盖章)：
年 年 日 日 月 月
幼儿园后勤聘用合同 篇5
甲方： 盖章：
乙方： 身份证号：
为更好地发展学前教育，让幼儿接受优质教育，甲乙双方经友好协商，就幼儿园管理事宜达成以下协议：
第一条：甲方愿意将自己位于田老家附属幼儿园委托给乙方管理，建筑面积为 平方米。
第二条：附属物与设施设备的归属。
幼儿园现有的附属设施、设备(附清单)。附属设施、设备所有权归甲方所有。合同期满后乙方应全部完整的交与甲方，如有破损由乙方承担维修及费用。
第三条：安全问题的责任和义务
自本合同生效之日起，田老家附属幼儿园的一切安全问题如：意外伤害事故，火灾事故，食物中毒，被盗事件，传染病毒，交通安全事故，药品事故，远射安全，外来暴力事件，踩踏事件等，与甲方无关。
第四条：相关证照的办理和续展及权债务的承担，合同生效之日，园内所需办理的其他一切许可证及相关手续由乙方办理 。
第五条：已入托幼儿的服务
乙方应保证达到甲方向已入托所有儿童的一切服务承若。不得擅自改变。
第六条：员工去向
原有员工由乙方自由安排去留，甲方不负责该项责任。
第七条：不可抗力
因自然灾害，如地震、暴风雨。拆迁等不可抗因素导致的经营受
第八条：本协议期限为2年，在协议存续期的2年之间，甲方不得以各种理由多向乙方收取任何费用。
第九条：教体局和王明口镇中心学校将定期对幼儿园教学进行检查指导，每学期对该园的保教质量进行考核评估，该园必须配合王明口镇中心校和学校的工作。
第十条：本合同自双方签字之日起生效。本合同生效之后，甲乙双方应认真履行合同，在委托期内，任何一方不得擅自解除合同。若任何一方擅自解除合同，都必须承担违约责任。
第十一条：在委托期内，任何一方若擅自解除合同，必须赔给对方违约金数目为委托费的百分之五十。
第十二条：合同期满后，如甲方继续往外委托。乙方有优先委托权。 第十三条：争议的解决
未尽事宜双方应本着互谅互让，诚实信用的原则进行友好协商，并签订书面的协议。补充协议与本协议有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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