通用3篇 普通解除劳动合同

来自 分享 发布时间: 加入收藏

普通解除劳动合同(通用3篇) NqO范本网大全 - 范文模板下载

普通解除劳动合同篇1

普通解除劳动合同范本 NqO范本网大全 - 范文模板下载

甲方:_________________有限公司(以下简称甲方) NqO范本网大全 - 范文模板下载

乙方:_________________(以下简称乙方) NqO范本网大全 - 范文模板下载

甲乙双方于______年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:_________________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

1.自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; NqO范本网大全 - 范文模板下载

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) NqO范本网大全 - 范文模板下载

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至______年____月____日止。 NqO范本网大全 - 范文模板下载

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; NqO范本网大全 - 范文模板下载

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 NqO范本网大全 - 范文模板下载

普通解除劳动合同 篇2

兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。 NqO范本网大全 - 范文模板下载

员工签字:_____(用人单位盖章) NqO范本网大全 - 范文模板下载

普通解除劳动合同 篇3

答辩人:_____________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

地址:_____________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

电话:_____________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

法定代表人:_____________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

职务:_____________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

委托代理人:_____________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

对__________劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:________________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

事实与理由:________________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

向贵会申诉之我公司员工__________,与其解除合同理由如下:________________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

一、__________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

二、__________ NqO范本网大全 - 范文模板下载

根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定合法合理,有根有据。 NqO范本网大全 - 范文模板下载

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享