通用3篇 五金厂劳动合同模板
五金厂劳动合同模板（通用3篇）
五金厂劳动合同模板 篇1
甲方：
乙方：
为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自_____年____月____日起生效。
第二条甲方的权利与义务
1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：
1)核发乙方绩效工资;
2)调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;
3)兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;
4)调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;
5)调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;
4.甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
第三条乙方的权利与义务
1.乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：《岗位说明书》)
2.乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资________元(含绩效工资)，试用期为________(大写：________)，转正后为(大写：________);
3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;
4.乙方有义务服从甲方的`经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;
5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;
6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;
第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
五金厂劳动合同模板 篇2
供方：
地址：
邮码：
需方：
邮码：
为保护供需双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》，经协商一致同意签订本合同。
一、品名、规格、产地、质量标准、包装要求、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量：
二、供方对质量负责的条件和期限：三年
三、交(提)货方式及地点：江西省余干县
四、运输方式到达站(港)及收货单位：货运
五、运输费用负担：需方
六、合理损耗计算及负担：供方
七、包装费用负担：需方
八、验收方法及提出异议的期限：三个月
九、结算方式及期限：货到付款
十、违约责任：付20%的违约金
十一、其他约定事项：
1、合同正本一式两份，双方各执一份。
2、本合同经双方签字盖章后生效。有效期限自 年 月 日至 年 月 日。
供方(盖章)：
法定代表人： 委托代理人：
开户银行：
需方(盖章)： 法定代表人：
开户银行：
年月日
五金厂劳动合同模板 篇3
出租单位：___公司(简称甲方)
承租人：___ (简称乙方)
一、甲方同意双方的要求，将原有“门市部”租赁给乙方经营使用，经双方协商签订本合同，共同遵守。
二、原门市部”共有固定资产元，其中房屋建筑面积平方米，经营面积平方米，货架个，柜台20节，保险柜1个，办公用具若干。乙方每月按固定资产总额4%的比例向甲方交纳固定资产占用费。乙方每月向甲方交纳占用国家流动资金使用费元。
三、原“五金零部件门市部”属微利企业，近5年来平均月赢利额千元左右，经乙方充分考虑，同意每月向甲方上缴实现利润的10%作为统筹基金，每月一般不低于120元。
四、本租赁合同有效期为两年，自年月日起至年月日止。
五、合同履行期间，甲方对乙方的经营方向进行监督，负责对乙方的业务指导，组织乙方参加各种政治活动，保障乙方在不违反国家政策和规定的前提下自主经营，赢利除足数缴纳租金外自主使用。乙方要及时向甲方汇报业务经营情况，未能按月缴纳时，按应缴金额每日罚3%的滞纳金。
六、乙方在租赁经营期间，各种政治待遇不变，拥有自主经营的权力。
七、乙方向甲方缴纳的租金总额为元，每月月初前5天内向公司财务科缴纳，一般缴纳转账支票，如没有在银行另立账户，也可以缴纳现金。
八、本合同正本3份，甲乙及监证机关各1份，副本5份，甲方3份，乙方2份，分别交有关部门备查。
九、其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方：五金公司负责人签章
乙方：___(章)
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