销售行业的劳动合同 通用3篇
销售行业的劳动合同（通用3篇）
销售行业的劳动合同篇1
甲方(用人单位)名称：_________________
法定代表人：_________________
公司地址：_________________
乙方(劳动者)姓名：_________________
家庭住址：_________________
居民身份证号码：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。其中试用期期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：_________________，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗;
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：_________________按公司规定执行;
(三)乙方的岗位职责：_________________详见岗位说明书;
(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间
(一)双方同意按工时制度执行：_________________
1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、劳动报酬。
(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
(三)工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。
(四)试用期内，乙方提出解除本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲方协商后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续，公司有权按企业规章制度进行薪资结算;
(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿权利;
6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;
7、被依法追究刑事责任的;
8、法律法规规定的其他情形。
(三)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
六、赔偿与违约责任
(一)甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。
(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：_________________
1、甲方招收录用乙方所支出的费用;
2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%.双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;
4、其他乙方应当赔偿的费用。
(三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
(五)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。(详见附件保密与竞业限制)
八、双方需要约定的其他事项：_________________
九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方(盖章) ：_________________ 乙方(签名) ：_________________
代表(签名) ：_________________
销售行业的劳动合同 篇2
供方：
需方：
依据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，供、需双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，为今后共谋合作、形成战略伙伴关系，经双方友好协商，就需方购买供方纸张事宜达成如下条款：
-、产品名称、规格、数量、价格、金额
二、包装标准
包装标准符合厂家正常的生产包装标准
三、到货地点、时间
1、到货地点： (具体地点按照需方要求送达);
2、到货时间： 年 月 日先发部分，最迟 月 日左右到齐。
四、结算方式
需方于第一批货到后支付______万元货款，待全部货物验收入库后凭供方开具的增值税发票结清余款。
五、验收标准及提出异议的期限
需方按双方共同确定的纸样标准进行验收(纸张厚度约80-90微米)，对产品质量存在异议的须在货到使用十日内向供方书面提出，对产品数量、破损、水湿、扁芯等表面问题须在三日内通知供方，需方书面质量异议通知自向供方寄出之日即视为送达供方。
六、争议的解决方式
双方履行合同过程中，若发生争议由双方当事人协商解决;协商未果的，可申请供方所在地人民法院裁决。
七、本合同有效期
自20xx年4月1日起至20xx年8月30日为止。
八、其他定事项
本合同一式二份，双方签字盖章生效，各执一份，具有同等法律效力。
2、其他未尽事项，双方另行协商确定。
供方(章)： 需方(章)： 法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日
销售行业的劳动合同 篇3
甲方（买方）：
住所：
联系电话：
乙方（卖方）：
住所：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规，甲、乙双方本着平等互利的原则友好协商，达成以下合同条款：
第一条、合同标的
1、产品品名：
2、规格型号：
3、数量：
4、单价：
第二条、包装标准
应当能达到防压坏、防潮的基本要求，或符合甲方提出的其他要求。
第三条、质量要求技术标准，按照确认的样布和品质样生产大货。
第四条、运输及交付
由乙方送至甲方指定地点交付。甲方每次要货应提前______日电话或传真通知乙方供货数量及时间。
第五条、验收标准
国家外销一等品标准，布面平整光洁，无织疵，抽纱，杜绝出现稀密露现象。
第六条、质量异议期
甲方自收到货物后，______天内对货物提出异议，逾期若无提出异议或进行施工使用，则视为产品合格。
第七条、付款方式
1、双方签订合同后______日内支付乙方总货款的______%作为预付款。
2、乙方供货量达到______时，甲方支付到乙方累计货款______%。
3、全部供货完成后乙方支付到总货款的______%。剩余______%作为质保金，______年后支付。
第九条、乙方货到现场由甲方指定的负责人签收，如临时指定其他人员签收时应加盖公章。
第十条、任何一方违约，另一方有权解除合同，违约方应按合同约定总额的______%承担违约责任。
第十一条、材料到货每拖延______天，按合同总额的______‰向乙方支付违约金。
第十二条、本合同发生争议，应协商解决，协商不成，双方约定由工程所在地法院裁决。
第十三条、本合同自双方签章付款之日起生效。
第十四条、本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份。
第十五条、本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成，按《中华人民共和国民法典》相关规定办理。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
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