精选3篇 劳动用工合同范本介绍

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劳动用工合同范本介绍(精选3篇) hyP范本网大全 - 范文模板下载

劳动用工合同范本介绍 篇1

一、劳动合同期限 hyP范本网大全 - 范文模板下载

劳动合同期限为年(月),自年月日起至年月 hyP范本网大全 - 范文模板下载

日止,其中试用期为月(天),至年月日。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

二、工作内容和工作地点 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、根据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

三、工作时间和休息休假 hyP范本网大全 - 范文模板下载

甲方根据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息休假制度。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

四、劳动报酬和保险福利待遇 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、乙方的工资标准为元/月(试用期工资为元/月),甲方于当(下)月日前支付清楚。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行当地政府有关最低工资规定。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工资。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险,政策规定应由乙方承担的费用,甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,建立健全生产流程和操作规程,制定劳动安全卫生制度及标准,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

六、劳动合同的终止、续订、变更和解除 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、本合同期满时即终止执行。如生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订劳动合同。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、遇有下列情况之一,经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,签订变更协议。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

①甲方因生产经营变化,乙方须退出原工作岗位,做其他安置的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

③其他原因足以影响本合同全面继续履行的。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

①在试用期间被证明不符合录用条件的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

②严重违反甲方规章制度的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

③严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

④同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方任务造成严重影响的,或是经甲方提出,拒不改正的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

⑥被依法追究刑事责任的。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

4、甲方具有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

②未及时足额支付劳动报酬的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

③未依法缴纳社会保险费的;④单位的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

⑥法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

七、劳动纪律和违约责任 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、任何一方违反劳动合同约定,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

八、双方协商补充条款 hyP范本网大全 - 范文模板下载

九、其他事项 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、甲乙双方终止、解除劳动合同,国家规定应发给乙方经济补偿金和医疗补助费的,甲方应按规定执行。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、甲乙双方在履行劳动合同中发生争议,可向本企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

3、本合同如有未尽事宜,凡国家有规定的按有关规定执行,国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

4、本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,劳动合同鉴证机关备存一份。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

甲方(签章):乙方: hyP范本网大全 - 范文模板下载

法定代表人 hyP范本网大全 - 范文模板下载

或委托代理人:签订时间:年月日 hyP范本网大全 - 范文模板下载

鉴证机关(签章):鉴证人: hyP范本网大全 - 范文模板下载

鉴证时间:年月日 hyP范本网大全 - 范文模板下载

劳动用工合同范本介绍 篇2

甲方: hyP范本网大全 - 范文模板下载

甲方名称 hyP范本网大全 - 范文模板下载

住所 hyP范本网大全 - 范文模板下载

劳动用工登记证编号 hyP范本网大全 - 范文模板下载

法定代表人 hyP范本网大全 - 范文模板下载

联系电话 hyP范本网大全 - 范文模板下载

乙方姓名性别 hyP范本网大全 - 范文模板下载

出生年月户籍所在地 hyP范本网大全 - 范文模板下载

身份证号码 hyP范本网大全 - 范文模板下载

现居住地址 hyP范本网大全 - 范文模板下载

通信地址 hyP范本网大全 - 范文模板下载

联系电话 hyP范本网大全 - 范文模板下载

根据《民法典》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第一条本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第二条乙方同意根据甲方生产需要,从事工作。工作地点在。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第三条乙方工作时间为下列第种方式 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、其他: hyP范本网大全 - 范文模板下载

第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时 hyP范本网大全 - 范文模板下载

元,工资结算周期为,工资发放时间为,工资发放方式为。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第十二条双方约定的其他事项 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第十四条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

甲方: hyP范本网大全 - 范文模板下载

乙方: hyP范本网大全 - 范文模板下载

法定代表人或委托代理人: hyP范本网大全 - 范文模板下载

________年____月____日________年____月____日 hyP范本网大全 - 范文模板下载

劳动用工合同范本介绍 篇3

为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守履行。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

一、劳动合同期限 hyP范本网大全 - 范文模板下载

劳动合同期限为年(月),自________年____月____日起至年月 hyP范本网大全 - 范文模板下载

日止,其中试用期为月(天),至________年____月____日。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

二、工作内容和工作地点 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、根据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

三、工作时间和休息休假 hyP范本网大全 - 范文模板下载

甲方根据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息休假制度。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

四、劳动报酬和保险福利待遇 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、乙方的工资标准为元/月(试用期工资为元/月),甲方于当(下)月日前支付清楚。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行当地政府有关最低工资规定。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工资。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险,政策规定应由乙方承担的费用,甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,建立健全生产流程和操作规程,制定劳动安全卫生制度及标准,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

六、劳动合同的终止、续订、变更和解除 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、本合同期满时即终止执行。如生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订劳动合同。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、遇有下列情况之一,经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,签订变更协议。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

①甲方因生产经营变化,乙方须退出原工作岗位,做其他安置的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

③其他原因足以影响本合同全面继续履行的。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

①在试用期间被证明不符合录用条件的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

②严重违反甲方规章制度的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

③严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

④同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方任务造成严重影响的,或是经甲方提出,拒不改正的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

⑥被依法追究刑事责任的。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

4、甲方具有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ②未及时足额支付劳动报酬的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

③未依法缴纳社会保险费的;④单位的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的; hyP范本网大全 - 范文模板下载

⑥法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

七、劳动纪律和违约责任 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、任何一方违反劳动合同约定,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

八、双方协商补充条款 hyP范本网大全 - 范文模板下载

九、其他事项 hyP范本网大全 - 范文模板下载

1、甲乙双方终止、解除劳动合同,国家规定应发给乙方经济补偿金和医疗补助费的,甲方应按规定执行。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

2、甲乙双方在履行劳动合同中发生争议,可向本企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

3、本合同如有未尽事宜,凡国家有规定的按有关规定执行,国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

4、本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,劳动合同鉴证机关备存一份。 hyP范本网大全 - 范文模板下载

甲方(签章):_________乙方(签章):_________ hyP范本网大全 - 范文模板下载

签订地点:_________签订地点:_________ hyP范本网大全 - 范文模板下载

_________年____月____日_________年____月____日 hyP范本网大全 - 范文模板下载

鉴证机关(签章): hyP范本网大全 - 范文模板下载

鉴证人: hyP范本网大全 - 范文模板下载

________年____月____日 hyP范本网大全 - 范文模板下载

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