精选34篇 解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本（精选34篇）
解除劳动合同证明书范本 篇1
同事系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从__年__月__日起与该同事解除劳动合同。该同事解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：用人单位（盖章）
__年__月__日__年__月__日
解除劳动合同证明书范本 篇2
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本 篇3
同事，于年日进入本单位，最后一期劳动合同由__年__月__日至__年__月__日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自__年__月__日起与同事劳动合同。
如对本决定有异议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
（单位盖章）
__年__月__日
注：
《终止或解除劳动合同的证明》分为两种形式：终止劳动合同、解除劳动合同。
A、终止劳动合同是指劳动合同到期不再续签；
B、解除劳动合同是指劳动合同期内中断劳动关系；
Ⅰ.此决定一式两份，一份给本人，一份存档，最好由其本人签字认可。属劳动者本人意愿解除劳动合同或终止劳动关系的，需提供个人书面辞职申请或经劳动者本人签字的《终止或解除劳动合同的证明》。
Ⅱ.终止或解除劳动合同时，劳动者和用人单位均应提前以书面形式告知。
1. 《终止或解除劳动合同的.证明》不含本注内容；
2.如为合同期满或劳动者依法享受基本养老保险待遇终止合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》四十四条之规定；
3.如合同未到期经合同双方协商一致解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十六条之规定；
4.劳动者提前三十日以书面形式通知单位或试用期内提前三日通知单位解除合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十七条之规定；
5.合同未到期但劳动者存在违纪行为或试用期内不符合使用条件而解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十九条之规定；
6.合同未到期但劳动者因身体或能力原因无法胜任工作，或是合同条件变化导致合同无法履行双发协商无果需
解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》四十条之规定；
7.其余未尽条款请查阅《中华人民共和国劳动合同法》。
如有疑问请进一步咨询人事处劳资科：
解除劳动合同证明书范本 篇4
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)
因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同证明书范本 篇5
解除劳动合同证明书范本（二）
兹有本单位职工__________，性别：______，年龄________，住址__ ____________。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因__________________________________________，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
用人单位（盖章）：
____年____月____日
解除劳动合同证明书范本 篇6
编号（ ）
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
单位（盖章） 年 月 日
此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。
编号（ ）
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
说明：档案。
单位（盖章） 年 月 日
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
编号（ ）
本单位与________签订的`劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
说明：档案。
单位（盖章） 年 月 日
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
解除劳动合同证明书范本 篇7
同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ，该同志与我单位协商一致，于 年 月 日正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)
年 月 日
解除劳动合同证明书范本 篇8
解除劳动合同证明书
，性别×，身份证号 ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位（盖章）
年 月 日
《中华人民共和国劳动合同法》
第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
解除劳动合同证明书范本 篇9
________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由________年____月____日至________年____月____日。
现因_____________________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
________年____月____日
解除劳动合同证明书范本 篇10
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本 篇11
解除 劳动 合同证明书范本（一）
本单位与________先生/女士（身份证号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于______年___月____日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。
该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________.
3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________.
单位盖章：
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明书范本 篇12
同事系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从__年__月__日起与该同事终止劳动合同。该同事终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：用人单位（盖章）
__年__月__日__年__月__日
解除劳动合同证明书范本 篇13
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
解除劳动合同证明书范本 篇14
解除劳动合同证明书
存根第 号
你于 年___月___日进入我公司，______年___月___日签订劳动合同，因_____________________，______年___月___日你与我司解除劳动合同， 请你于 年___月___日 前办理离职手续。
年___月___日
（公司盖章）
（本联存入员工人事档案）
解除劳动合同证明书
存根第 号
你于 年___月___日进入我公司，______年___月___日签订劳动合同，因_____________________，______年___月___日你与我司解除劳动合同， 请你于 年___月___日 前办理离职手续
年___月___日
（公司盖章）
（本联员工本人留存）
解除劳动合同证明书范本 篇15
兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，
住址为年月日 至年月日。
因，经双方协商，自愿与本单位解除劳动合同。特此证明。
员工签名：
(用人单位盖章)
年月日
解除劳动合同证明书范本 篇16
________系我单位员工，性别________，身份证________
________年________月参加工作，________年________月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的`规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从_____年_____月_____日起与该解除劳动合同。该解除劳动合同前十二个月平均工资为________元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
员工签名：________
_____年_____月_____日
用人单位(盖章)________
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本 篇17
鉴于_____________(原因)，根据《劳动合同法》第__条第__款第__项的规定，本单位现定于______年______月日______与你(解除/终止)劳动合同。请你于______年______月______日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
单位名称(盖章)
______年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本 篇18
同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名： 用人单位（盖章）
年 月 日 年 月 日
解除劳动合同证明书范本 篇19
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。
单位盖章：
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明书范本 篇20
_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本 篇21
兹证明 ________ (有效 证件号码 __________________________ )于 _____ 年 ___ 月 ___ 日与 _______________公司签订 《劳动合同书》 。 劳动合同为有固定期限合同， 期限为_______ 年 ___ 月___日至_____年___ 月___日/ 劳动合同为无固定期限合同， 期限自_______年 ___月___ 日起/ 劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体为_________________________(劳 动合同期限为以上三选一)。该员工离职前的工作岗位为_____________。劳动合同被解除的 日期为_______年___ 月___日。该员工在本公司的工作年限为_______年零___ 个月。 公司 (盖章) 年 月 日
解除劳动合同证明书范本 篇22
甲 方：____________公司
乙 方：____________(员工工号：_)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司 乙方(签字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日 ____年__月__日
解除劳动合同证明书范本 篇23
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
解除劳动合同证明书范本 篇24
关于与______同志终解除劳动合同的证明
________ 同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____ 月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章：____________
____年____月____日
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：
第一，会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
第二，根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第三，在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
相关劳动合同终止的法律法规：
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的`；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
解除劳动合同证明书范本 篇25
最新的解除劳动合同证明书
甲方：_________
乙方：_________(员工工号：__________________)
甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
二、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;
三、___________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公司)__________________
乙方(签字)__________________
法定代表人或委托代理人：
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
解除劳动合同证明书范本 篇26
兹有本单位职工______，性别______，身份证号码______，劳动合同类型为(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为______，劳动合同起止时间为______年______月______日至______年______月______日，本单位实际工作年限起于______年______月______日，共年______个月。因：
(1)劳动合同期限届满
(2)根据《劳动合同法》第______条第______款第______项规定，本单位于______年______月______日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
______年______月______日
解除劳动合同证明书范本 篇27
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本 篇28
终止（解除）劳动合同证明书
兹有 同志，性别： 年龄： 于 年 月 日 被我单位录用，从事 工作，月工资 元。 年 月 日因 终止（解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号：
单位（盖章）
年 月 日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会 保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室， 各一份。
解除劳动合同证明书范本 篇29
用人单位名称：
地址：
联系电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位：
在本单位工作时间年月
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项
解除原因(打√)
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除：□单位原因□个人原因
单位名称(盖章)
年 月 日
签收人：
解除劳动合同证明书范本 篇30
兹有 刘春梅 ，性别： 女 年龄：32 于20xx年x月x日被我单位录用，从事 工作。 20xx年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位(盖章)
20xx年x月x日
解除劳动合同证明书范本 篇31
鉴于_____________(原因)，根据《劳动合同法》第X条第X款第X项的规定，本单位现定于______年______月日______与你(解除/终止)劳动合同。请你于______年______月______日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。
单位名称(盖章)
______年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本 篇32
________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________，依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____________解除劳动合同，特此证明。
单位盖章
____年____月____日
解除劳动合同证明书范本 篇33
兹有______与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明！
单位盖章：
______年______月______日
解除劳动合同证明书范本 篇34
兹有 ，性别： 女 年龄：32 于20xx年x月x日被我单位录用，从事 工作。 20xx年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位(盖章)
20xx年x月x日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
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