通用3篇 企业版 劳动合同 详细
劳动合同（企业版、详细）（通用3篇）
劳动合同（企业版、详细） 篇1
甲方(用人单位名称)：
公司地址：
乙方(劳动者姓名)：__________________
居民身份证号码：__________________
联系电话：
紧急联系人姓名：__________与乙方关系：______联系电话：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同为固定期限劳动合同
本合同期限为_______年____月____日起至_______年____月____日止。
本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止;甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。
第二条：工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。
根据甲方的岗位工作特点，乙方的工作区域或工作地点为公司业务的相关地区。若因经营需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方愿意服从安排，并积极完成工作任务。乙方工作应达到甲方所制定的岗位标准。
第三条：工作、休假时间及培训安排
鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间将根据公司业务情况做灵活调整：
甲方有权依据工作需要调整上班时间并提前通知乙方。在非休假期间，乙方应保证随时可以给学员上课。
甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。甲方根据工作需要组织乙方进行必要的学习及统一培训，主要由公司内部组织。
第四条：劳动薪酬
甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为人民币______元/月，正式聘用后，甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方的工资构成为：基本工资和奖金加课时费，其中基本工资为人民币_________元/月，课时费为______元/时，课时费随教师职级调整而变动。
每月___日为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。
第五条：因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任：
1.违法、故意犯罪或拒捕的;
2.自伤、醉酒、斗殴、打闹的;
3.服用、吸食或注射毒品的;
4.自杀的;
5.无证驾驶、酒后驾车及驾驶或乘车无行驶证的机动交通工具的;
6.其他有悖社会道德、公序良俗的情形;
7.其他有违甲方规章制度、劳动纪律的情形。
第六条：保密规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密的义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：
1.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等;
2.甲方的管理秘密，包括学员档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用的一切资料。
第七条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的各项保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
第八条：乙方承诺未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或
者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本合同规定的秘密和信息。
第九条：乙方必须按照甲方的要求从事教学活动，把所获取的学员资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;未经甲方书面同意，乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。
第十条：双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包含会议纪要、文件、制度、运作流程、规范、培训资料等资料。
第十一条：乙方必须严格遵守甲方的的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的有关资料等。
第十二条：未经甲方书面同意，乙方不得将同事的档案资料透露给任何第三方，特别是联系方式。
第十三条：乙方承诺，乙方在甲方工作期间因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等均归甲方所有，若前等载体是甲方配备的，甲方需要使用该已经记录需要保密对象的载体或乙方离职的，乙方应返还该载体。若该载体由乙方自备，且该需要保密的对象可以从载体上消除或复制的，甲方
有权将保密对象复制到甲方所有的载体上，且乙方须将原载体上的保密对象消除。
第十四条：乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息的，乙方因此所得之全部利益
应返还给甲方，并按照其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接及间接损失承担(包括：调查取证费用、仲载费、诉讼费、律师费等相关费用)全额赔偿责任。上述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除，不足部分由乙方继续清偿。情节严重的，依法追究刑事责任。
第十五条：若乙方在甲方工作期间，违反本合同规定的保密义务，属于严重违纪，甲方有权单方解除劳动合同，且不支付任何形式的补偿金。
第十六条：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应承担甲方因此遭受的一切损失。
第十七条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东，合伙人，董事，监事，经理，职员，代理人，顾问等等。
第十八条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东，合伙人，董事，监事，经理，职员，代理人，顾问等等。
第十九条：乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益，包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。乙方不得以甲方的名义与甲方直接或间接客户产生经济利益关系。
第二十条：未经甲方许可，私自利用甲方资源把学员带出去上课或转介给其他同业机构的,乙方应向甲方支付每个学员5000元人民币的违约金。
第二十一条：未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。
第二十二条：甲方有权在乙方任职其间或乙方离职半年内，使用乙方的肖像及个人资料，用于市场宣传。若离职半年后还需使用的，再与乙方商议。
第二十三条：乙方在本合同期限内，乙方严格遵守甲方的员工手册和各项规章制度，严格遵守劳动纪律和安全规程，爱护甲方财产，爱护公共环境，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和各种社会活动，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直到解除本合同。
第二十四条：在本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度，薪资制度、奖金制度、上下班时间、休假制度等进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方同意届时遵照执行。
第二十五条：有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并办理变更手续：
1、甲乙双方协商一致的;
2、订立本合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的：
3、订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的。
第二十六条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十七条：乙方在试用期内解除合同的，须提前七天通知甲方，并办理相应的工作交接。乙方在试用期满后解除劳动合同的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相应的工作交接。若乙方未提交书面辞职申请，或未完成工作交接，或未办理离职手续即离开工作岗位的，均属擅自离职。由此给甲方造成直接损失及间接损失的，乙方需承担全部赔偿责任。
第二十八条：在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方赔偿经济损失5000元，若乙方造成的实际损失(直接、间接)超过5000元，则乙方需按照实际损失给予赔偿。
第二十九条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。
第三十条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改者;
5、乙方以欺诈的手段(包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等)与甲方订立或者变更劳动合同的;
6、存在严重违法违规行为或被依法追究刑事责任的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
10、甲方依照企业破产法规定进行重整的;
11、用人单位生产经营发生严重困难的;
12、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;
13、若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可以要求乙方给予相应赔偿。
第三十一条：甲方有下列情形之一的，乙方可以单方要求甲方解除劳动合同。
1、不可抗拒的自然灾害原因;
2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
3、甲方未及时向乙方支付劳动报酬的;
4、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权誉的;
5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第三十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金：
1、未经甲方许可或授权，私自向他人收取费用的;;
2、发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(如自然灾害、政策原因等)
3、未经甲方许可，私自授课的;
4、未经甲方许可，从事第二职业的;
5、对外泄露甲方商业机密的;
6、无故连续旷工5日，或一年内旷工累计10日的;
7、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
8、散播不利于甲方的谣言或挑拨劳资双方感情的;
9、未经甲方许可，利用甲方名义从事对外活动的;
10、虚报出勤记录的;
11、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重违纪行为的其他情形。
第三十三条：若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也有权继续追究乙方的违约及赔偿责任：
1、因乙方原因给甲方造成直接或间接经济损失的;
2、乙方不配合办理移交手续给甲方造成直接或间接经济损失的;
3、违反保密义务的;
4、违反合同约定和法津法规规定的其他义务给甲方造成损失的。
第三十四条：在本合同解除或者终止后，乙方应在七天内与甲方办理完工作交接及解除劳动合同的有关手续。甲方依据事实为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。
第三十五条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1、甲方为乙方提供专项培训，对乙方进行专业技术培训的，甲方应当与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金额应明确在协议上。具体标准如下。
2、若乙方存在违反本合同约定的情形或违反甲方规章制度的行为，甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚(可从乙方工资报酬中直接扣除)、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。
3、入职后，甲方为乙方提供基本的职业培训，由公司内部组织，以帮助员工顺利适应公司工作要求，熟悉公司运作流程等，此培训不直接收取乙方费用，但两年内，乙方提前解除合同的，应赔偿甲方的培训损失20__元。
4、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头或书面协议、文件等都被本合同取代。
第三十六条：双方因履行本合同发生争议，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院起诉。
第三十七条：本合同签定后甲方新订立或调整的规章制度等，亦自动作为本合同附件，具同等法律效力。
第三十八条：本合同签定后，甲乙双方之前签定的协议与本合同内容不符的不再履行，以本合同为准。
第三十九条：本合同未尽事宜或与今后国家、都匀市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
注：甲乙双方联系地址如发生变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。
甲方(公章)：乙方(签字)：
授权代表(签字)：签约时间：
劳动合同（企业版、详细） 篇2
甲����方：法定地址：法定代表人：
乙����方：
法定地址：
法定代表人：
第一条 甲乙双方通过友好协商,签订本合同
第二条 甲方权责
1.甲方向乙方提供适宜的孵化场所。
2.甲方协助乙方办理工商注册、税务登记、高新技术企业资格认证等事务。
3.甲方协助乙方申领国家专项扶持基金、科技贷款担保或风险投资的资金支持。
4.甲方协助乙方申请国家及北京市的特殊优惠政策。
5.甲方视情况有选择性的将乙方编入甲方对外宣传资料。
6.甲方视情况有先择性的将乙方法定名称列入甲方的网站，并在需要的情况下建立相应内容的链接。
7.为乙方保守商业秘密。
8.甲方向乙方提供以上服务可以根据实际情况收取一定的费用。
9.甲方将按照《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司入孵企业管理办法》及北京市政府或相关部门所颁布的相关法规对乙方进行管理和监督。
第三条乙方权责
1.按照甲方要求提供企业的相关资料、证照（复印件），所审报核心技术应拥有自主知识产权。
2.按照中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司的整体规划和规范要求运作 ，努力维护生命园及生命园孵化公司的品牌形象。
3.必须按季度向甲方提供真实可靠的运营信息。
4.在接受甲方上述第二条相应服务时，按甲方要求的格式和内容，定期提供相应资料；所提供资料包括但不限于报表财务（资产负债表、现金流量表、利润表），在研项目进展情况报告、工商、人事统计报表等。
5.优先到甲方的园区、基地以及其他合作科技园区、高新科技开发区进行中试及产业化发展。
6.积极参与甲方举办的项目推介会和信息交流会。
7.乙方未经甲方同意，不得擅自改变公司性质和场地用途。
8.定期足额向甲方支付费用。
9.乙方要严格遵守甲方及生命园公司制定的《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司孵化企业入驻管理办法》、《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司物业管理制度》等所有规章制度。
10.乙方必须接受甲方对其进行的孵化访谈，乙方应按甲方要求向甲方提供真实可靠的企业经营管理情况、项目进展情况等信息。
第四条联络机构
双方在本合同签订后，指定专人负责日常联络，不定期召开会议，研究相关服务方式及甲乙双方进一步开展实质性合作事宜。
第五条附则
1.甲乙双方就具体项目进行合作时，另签订合作合同。
2.本合同与甲乙双方所签订的《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司房屋租赁合同》（合同号：�������������� ）具有不可分割性；本合同终止，则甲乙双方所签订的《北京中关村生命科学园*物医药科技孵化有限公司房屋租赁合同》同时终止，反亦然。
3.本协议的未尽事宜，经甲乙双方协商，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效律。
4.在本协议执行过程中出现争议时，甲乙双方协商解决；协商不成可向主管法院提出诉讼。
5.本合同自������年���� 月���� 日生效，到���� 年���� 月���� 日终止。
6.本合同一式四份，甲乙双方各执二份，每份具有相同法律效力。
甲方（公章）：������������������������ 乙方（公章）：
法定代表人�������������������������� 法定代表人
(或授权代理人)：��������������������（或授权代理人）：
20__年�� 月�� 日������������������������ 20__年�� 月�� 日
劳动合同（企业版、详细） 篇3
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互重、恪守信用的原则，就企业(项目)培育孵化等有关事宜，经充分协商，达成本协议下列各项条款，以资信守。
第一条 协议双方
1.1 甲方：z技术大学先进技术研究院，系一家依照中国法律设立并存续的事业单位法人，能独立享受并承担本协议的权利和义务。
1.2 乙方：是一家独立的企业法人，能独立享受并承担本协议的权利和义务。
第二条 孵化基本原则
2.1 甲方开展科技/初创企业孵化服务，旨在为乙方提供孵化平台和良好的成长环境，加快乙方培育孵化进程，降低乙方的创业风险，全面提升乙方的创新能力，促进乙方快速成长。促进本地区高新技术产业的发展。
2.2 本协议仅确立甲、乙双方孵化与被孵化的关系。
2.3 乙方在孵化期间应始终符合甲方关于被孵化单位的相关条件和要求,具体如下：技术领先、团队精干、结构简单，符合甲方六大重点发展方向(微电子、新能源、新材料、健康医疗、量子信息和公共安全)，符合国家产业指导方向的科技型中小企业;有核心竞争力的成长性好的项目或企业。
第三条 孵化
3.1 经乙方申请，并经甲方综合评审后，双方自愿建立孵化关系，孵化期限一般为三年。
3.2 孵化场地为： ，建筑面积 。
3.3孵化基地实行有偿服务, 乙方需支付 万元 /年。连续支付三年，首次支付在合同签订的五个工作日内，之后两年在每年的3月31日前支付。
3.4 乙方租用孵化场地的租金单价： (水电费用另计)，按建筑面积计算总价。上述租金按照孵化基地的管理相关规定收取，符合先交后返条件的，甲方将协助办理政策兑现手续。
在孵化期满后1年左右，甲方有权自行或委托第三方机构对乙方的经营情况进行调查，或者乙方提供相应的年度统计报表，如乙方不配合甲方进行调查，或者在甲方调查过程中，发现乙方所提供的资料不真实、不准确、不完整或有重大遗漏和隐瞒，甲方有权要求乙方立即返还本协议第【3.4】中相应的租金补贴等，并终止本协议。
第四条 甲方的权利与义务
4.1 甲方提供的孵化服务
(1)提供用于公司/项目正常经营的办公地点(孵化场地);
(2)根据乙方要求，为乙方设立公司提供方案辅导，协助办理工商登记、税务登记、协助落实有关财税优惠政策等代理服务;
(3)提供宣传推介服务，以及有关政策、技术、管理、市场等信息公布服务;
(4)根据乙方要求，为乙方提供企业融资需求信息登记，投融资政策等咨询和指导，风险投资、基金管理、投行、担保等金额机构的联系和推介;
(5)不定期的组织各类创业沙龙活动，不定期开展各类路演活动;不定期举办培训、论坛、联谊会、沙龙等活动，引入新知识、新观念;
(6)发布国家、省市，各部委的项目申报或资质认定的通知，并根据乙方要求，为乙方提供申报国家及地方各类基金项目或资质认定的指导;
(7)根据乙方要求，指导组建产业联盟或产业促进会;
(8)组织各类产学研对接活动，发布技术需求和研发成果。
(9)经甲方审核通过后，乙方可以作为甲方的实习基地。
(10)根据乙方的发展情况，经甲方审核同意后，甲方可与其联合申报项目，进行联合研发，并共享研发成果;
(11)孵化期间，可按照相应规定，为乙方提供学生宿舍、专家楼和办公用房等。
4.2 甲方的权利
(1)甲方监督乙方依法从事经营活动。
(2)甲方对乙方实行动态化服务管理，要求乙方提供季报表和年报表等，或者发生重要事件的临时任务，要求乙方积极配合。
第五条 乙方的权利及义务
5.1 乙方的义务
(1)乙方必须遵守国家的有关法律、法规及孵化基地的有关规定，合法合规经营，不得利用甲方提供的场地、服务设施等从事任何不正当、不合法、违公共利益的经营活动。否则，由此造成的一切后果由乙方承担。
(2)在孵化期间，乙方应当按照入驻时提交的申报材料上所提出的目标从事研究开发和生产经营，努力实现经营目标，力争在孵化期满达到预期目标。
(3)乙方须配合甲方的孵化管理工作，每季度向甲方提供企业经营的有关财务报表和经营状况，年末或年初提供年报表。
(4)乙方需按期支付房租及相关费用。
(5)乙方应当积极参加甲方组织的报告会、培训班、联谊会等活动。
(6)乙方因按照本协议相关的规定，积极兑现。特别在乙方发展到稳定期时，乙方期许的股份应主动兑现。
(7)乙方应确定其所研发的技术和产品不侵犯第三方的知识产权。对于隐瞒事实的，先研院不承担其侵犯第三方知识产权的责任。
5.2 乙方的权利
(1)乙方有权享受甲方提供的各项服务，涉及到收费项目按照相应的规定;
(2)乙方在合作期内，有权以先研院孵化企业的名义对外开展活动，但不得擅自以先研院的名义对外进行宣传，不得侵犯先研院的名誉权，可按规定享受有关优惠政策。
(3)乙方有权依法维护自己的合法权益，自主从事项目研发和企业运营。
(4)乙方有权要求甲方保守商业秘密;
第六条 协议变更与解除
6.1 本协议在履行过程中若一方对协议条款提出变更，应提前一个月以书面形式提出，经双方协商一致并形成书面协议后方可变更，在变更协议未达成之前原签订的协议仍然有效。
6.2 由于不可抗力因素致使协议无法履行，提出解除协议方必须在不可抗力因素发生后一个月内以书面形式说明理由，经双方确认后，方可通过协商解除协议。
6.3甲方根据本协议约定向乙方提供孵化服务。若乙方出现下列情况，甲方有权单方面终止孵化服务，解除本协议，乙方应立即向甲方返还全部租金补贴等，给甲方造成其他损失的，乙方仍应予以赔偿：
A、乙方因违法违规经营，受到有关部门查处;
B、乙方经营管理不善，难以继续运营或无科研开发能力或经甲方专家委员会确认失败;
C、乙方严重违反甲方的相关管理规定，不配合甲方有关部门的管理，破坏甲方正常管理秩序的;
D、乙方未经甲方书面同意，在对外宣传时，不得包含有任何甲方的名号，不得使用甲方的名号进行宣传，或以甲方的名号从事相关活动;
E、乙方未按甲方的要求在一定期限内提交自身经营情况和合作情况的相关资料三次以上的;
F、违反本协议的其他约定，对甲方造成不良影响;
J、乙方违反本协议的任何约定，经甲方催告后，在合理期限内仍未纠正的。
第七条 违约责任
甲乙双方不得以任何借口违反本协议规定的各项条款，如一方故意违反本协议并造成损失、导致协议不能正常履行或不得不提前终止的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。
第八条 争议的解决
甲、乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，由甲方所在地人民法院管辖，诉讼所发生的诉讼费、鉴定费、律师费、差旅费等一切费用均由败诉方承担。
第九条 附则
9.1 甲乙双方可就本协议未尽事宜另行协商作出补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
9.2 本协议附件系本协议不可分割的一部分，对甲乙双方均具有约束力。
9.3 本协议一式两份，双方各执一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：(盖章)
单位名称：
税号：
地址：z
开户行：z
银行账号：z
经办人：
乙方：(盖章)
单位名称：
税号：
地址：
开户行：
银行账号：
经办人：
年 月 日
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