私营企业的劳动合同书（通用3篇）
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私营企业的劳动合同书 篇1
甲方(用人单位)_______
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单位住所：_______
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法定代表人(或负责人)_______
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乙方(劳动者)_______
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住址：_______
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身份证号码：______________
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联系电话：_______
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甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
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第一条、劳动合同期限：
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1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
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第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
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第三条、工作内容：
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1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。
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2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
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3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
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第四条、工作时间和休息休假：
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1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
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2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
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第五条、劳动报酬：
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1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;
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2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
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甲方：_____________
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乙方：_____________
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___ 年 ___ 月 ___ 日
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私营企业的劳动合同书 篇2
经甲___________、乙____________双方协商，签订本合同，共同信守。
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品（材料）名：
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规格：
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型号：
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单位数量：
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单价：
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金额：
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超欠幅度：
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货款共计人民币（大写）___________________________________________________
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1.质量标准：____________________________________________________________
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2.交货（运输）办法及地点：______________________________________________
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3.质量检验及验收办法：__________________________________________________
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4.包装要求及费用负担：__________________________________________________
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5.结算办法及期限：______________________________________________________
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6.原材料供应办法：______________________________________________________
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7.其他：________________________________________________________________
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违约责任：
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第一点：甲方承担
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（1）变更产品品种、质量或包装的规格给乙方造成损失时，应偿付乙方实际损失________
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（2）中途退货的，偿储乙方以退货部分货款总值________的违约金。
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（6）实行送货或代运的产品无故拒绝接货的，应承担因而造成的损失并付给运输部门违约金。
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（7）错填到货地点或接货人的信息，应承担因此造成的损失。
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（8）其他_________________________________________________________________
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第二点：乙方承担
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（1）产品、花色、品种、规格、质量、包装不符合合同规定，甲方同意收货的，按质论价；甲方不同意收货的，乙方应包修、包退、包换，并承担因此造成的损失。
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（2）未按合同规定的数量交货，少交而甲方仍然需要的，应照数补交；不需要的，可以退货，并承担损失；不能交货的，应偿付甲方以不能交货的货款总值________的违约金。
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（3）包装不符合合同规定的，必须返修或重新包装，并承担因此而支付的费用；甲方不要求返修或重新包装，而要求赔偿损失的应予赔偿。
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（4）未按合同规定时间交货的，每延期一天，应偿付甲方以延期交货部分货款总值千分之一的违约金。
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（5）不符合合同规定产品，在甲方代保管期内应偿付甲方实际支付的保管、保养费。
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（6）产品错发到货地点或接货人的，除按合同规定负责运到指定的到货地点或接货人外，并承担因此多付的运杂费和造成的延期交货责任。
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（7）其他：
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本合同一式______份。
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有效期自________年____月____日到________年____月____日止。
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私营企业的劳动合同书 篇3
编号：
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国营企业职工劳动合同书
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职工姓名：
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单
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位：延边*华印刷厂
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根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边*华印刷厂法人代表与
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共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
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一、合同期限：自
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年
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月
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日起至
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年
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月
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日止，共
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年
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个月。
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二、试用期限：自
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年
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月
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日起至
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年
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月
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日止，
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年
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个月。
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一、工作内容、劳动保护及劳动条件
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1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
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2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造*厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
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3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
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4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
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5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
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二、企业的权利和义务
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权
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利：
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有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
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义
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务：
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1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
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2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
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3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
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4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
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三、职工的权利和义务
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权
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利：
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签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
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义
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务：
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1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
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2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
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3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
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4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
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四、劳动报酬及保险福利待遇
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1.试用期工资：
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级
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月
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元。
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2.学徒工资：第一年
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月
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元。
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第二年
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月
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元。
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第三年
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月
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元。
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3.转正后工资：
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元。
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4.定级后工资：
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元。
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5.调资晋级：
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6.保险福利待遇。
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依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
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五、劳动纪律
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1.遵守国家有关法律、法规。
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2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
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六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
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1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
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2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
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3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
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4.下列情况企业可以解除劳动合同：
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①在试用期内发现不符合上岗条件的。
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②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
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③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
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④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
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⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
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5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：
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①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
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②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
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③女职工在孕期、产期和哺乳期的。
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6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：
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①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
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②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
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③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
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④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
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⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。
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7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：
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①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
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②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
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8.劳动合同期满后自行终止。
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9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
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10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
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│七、其他事项
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在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会│
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│进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
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│企│
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│业│
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│意│
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│见│
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日（章）
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│或│
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│法│
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│工│
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│托│
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│人│
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日（章）
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年
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日（章） │
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年
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生效
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劳动合同续定表
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续定期限
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自
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年
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月
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日
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共
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年
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个月
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至
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续定合同有关事宜：
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│业│
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│意│
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│人│
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年
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日（章）
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日（章） │
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